Agent d'entretien 0,50 ETP (H/F) - EHPAD Notre-Dame de Briouze (H/F)

L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche d'un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès le 01/01/2026

Informations sur le poste :
En tant qu'agent de service d'entretien, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement : salle à manger, entrée, couloirs, sanitaires dans le respect des règles d'hygiène ;
- Veiller au bon ordre de l'état général des locaux (rideaux, mobiliers, sols, ) ;
- Veiller au bon fonctionnement et assurer l'entretien du matériel mis à sa disposition ;
- Gérer son stock de produits et de consommables ;
- Contribuer à la bonne circulation des informations au sein des équipes (transmissions, ) ;
-Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents.

Profil du candidat
Vous êtes organisé(e), aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos résidents dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Une expérience auprès du public âgé est exigée
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et autonome.

Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité.

Conditions du poste
- Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
- Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ;
- Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ;
- Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ;
- Rémunération : à partir de 1 019,99 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51).

Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.