Descriptif du poste
Référence CSP: APHP_2025-19295
Missions générales :
- Animation de l’équipe paramédicale
- Coordination des moyens du service de soins
- Mise en œuvre de la démarche qualité gestion des risques dans l’unité
Missions permanentes :
Gestion des soins :
- Gestion de l’information relative aux soins, diffusion des informations institutionnelles
- Participation à la gestion des mouvements des patients
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et des projets de l’unité
- Information des patients et de leurs familles
Qualité et Gestion des risques :
- Identification des risques liés à l’activité et aux soins
- Suivi des indicateurs qualité, réalisation d’audits
- Participation à l’analyse des évènements indésirables et à la mise en œuvre d’actions correctives
Animation de l’équipe de jour et de nuit :
- Optimisation de l’utilisation des ressources humaines
- Organisation et animation des réunions d’équipe
- Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels
Gestion économique et financière :
- Maîtrise des dépenses en moyen de remplacement par une gestion rigoureuse des plannings
- Contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels et des locaux
- Participation à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité
Formation et recherche :
- Identification des besoins en formation du personnel
- Participation aux réunions thématiques au sein du DMU et/ou de l’hôpital
- Accueil et organisation de l’encadrement des stagiaires
Missions générales :
- Animation de l’équipe paramédicale
- Coordination des moyens du service de soins
- Mise en œuvre de la démarche qualité gestion des risques dans l’unité
Missions permanentes :
Gestion des soins :
- Gestion de l’information relative aux soins, diffusion des informations institutionnelles
- Participation à la gestion des mouvements des patients
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et des projets de l’unité
- Information des patients et de leurs familles
Qualité et Gestion des risques :
- Identification des risques liés à l’activité et aux soins
- Suivi des indicateurs qualité, réalisation d’audits
- Participation à l’analyse des évènements indésirables et à la mise en œuvre d’actions correctives
Animation de l’équipe de jour et de nuit :
- Optimisation de l’utilisation des ressources humaines
- Organisation et animation des réunions d’équipe
- Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels
Gestion économique et financière :
- Maîtrise des dépenses en moyen de remplacement par une gestion rigoureuse des plannings
- Contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels et des locaux
- Participation à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux de l’unité
Formation et recherche :
- Identification des besoins en formation du personnel
- Participation aux réunions thématiques au sein du DMU et/ou de l’hôpital
- Accueil et organisation de l’encadrement des stagiaires
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 ans
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Travail en journée
- Expérience attendue : 2 An(s)
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée aujourd'hui
