Aide-soignant DIPLOME D'ETAT référent en EHPAD (H/F)

En tant qu' aide-soignant diplômé d'Etat référent à la résidence La Villa des Saules, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents et au bon fonctionnement de l'équipe soignante.

Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, déplacements, repas) dans le respect de leur autonomie et de leur dignité
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles en vigueur et les prescriptions de l'équipe médicale et infirmière
- Assurer un rôle de référent pour un groupe de résidents : suivi individualisé, participation à l'élaboration et à la mise à jour du projet de vie
- Observer et transmettre les informations pertinentes sur l'état de santé physique et psychologique des résidents (dossiers de soins, transmissions orales et écrites)
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, etc.) et participer aux réunions de service
- Contribuer à la qualité de vie en animant le quotidien, en favorisant le maintien du lien social et en participant aux activités et projets de l'établissement
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents, au respect des règles d'hygiène, de prévention des infections et de gestion des risque
- S'assurer de l'adéquation des soins apportés aux besoins et attentes des personnes accueillies (observation,
- Par délégation de l'Infirmier(ère) cadre, veiller à la bonne organisation du travail des AS-AES
- Participer à la formation des AS-AES
- Participer à l'évaluation des AS-AES

En tant qu' aide-soignant diplômé d'Etat référent, vous êtes un pilier de l'accompagnement quotidien des résidents et un relais privilégié au sein de l'équipe soignante.
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) ou équivalent reconnu
- Expérience : minimum 3 années d'expérience en EHPAD ou en gériatrie, idéalement avec un rôle de référent
- Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, prévention des risques, connaissance du secteur médico-social
- Qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, patience, capacité à créer un lien de confiance avec les résidents et les familles
- Organisation : rigueur dans le suivi des transmissions, sens des priorités, respect des protocoles et des règles de sécurité
- Esprit d'équipe : goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, posture de référent et capacité à accompagner les nouveaux arrivants