Descriptif du poste
À ce titre, il/elle est chargé(e) notamment de :
- Animer et encadrer l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement
- Manager les professionnels de soins : participation au recrutement, évaluation, accompagnement des parcours professionnels, développement des compétences individuelles et collectives (GPMC)
- Mettre en œuvre et conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, et contribuer au développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux professionnels, élèves et étudiants, et participer à la politique d'attractivité de l'établissement
- Contribuer aux projets et instances institutionnels, en lien avec les orientations stratégiques et le projet de soins
- Favoriser la qualité des relations entre les résidents, leurs familles et les usagers, dans le respect des chartes et des valeurs institutionnelles
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Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 1640.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- possibilité 80% où 100% tps de travail
- Qualification : Cadre
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Compétences recommandées
Protocoles de soins
Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Prévenir et résoudre les conflits
Valoriser et partager les bonnes pratiques
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