Descriptif du poste
Petite unité de vie, familial, l'EHPAD recherche une personne dynamique, empathique et ayant de belles qualités humaines pour intégrer notre équipe.
Le poste est logé à titre gracieux pendant les trois premiers mois dans une appartement meublé au centre de Ouessant, une période d'essai d'un mois, puis un cdd de 3 mois vous sera proposée, à l'issue de cette période, si elle s'avère concluante, un contrat à long terme vous sera proposé. Contrat dans un établissement public.
Poste en trois horaires, roulement définit sur trame horaire, équipe de 4 AS de jour, une IDE présente sur place dans la journée.
Une rencontre sur place pendant la période de recrutement est appréciée.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 an
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- CTI + IFSE Aide-Soignant + Prime grand âge
- Primes
- Hébergement
- Array
- Qualification : Cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - DEAS
Compétences recommandées
Connaissance des droits des personnes
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Techniques de manipulation du patient
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Surveiller l'état de santé général de la personne
Respect des règles d'hygiène
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