Descriptif du poste
La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé.
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche 1 ASH en renfort des soignants (H/F) à temps complet ou non-complet (80%), à compter de fin mars 2026 ou courant avril 2026 pour une durée initiale de 3 mois renouvelable.
Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP.
Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner à la mobilité,
- Participer aux activités d'animation,
- Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier,
- Assurer l'entretien et l'environnement du résident,
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement.
Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe.
Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30
1 week-end sur 2 travaillé
RTT
Rémunération : Ségur appliqué - Prestations sociales CGOS
Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Poste à pourvoir à compter de fin 03/2026 ou courant 04/2026 selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois. Période de doublure prévue à la prise de poste. Expérience exigée.
Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche 1 ASH en renfort des soignants (H/F) à temps complet ou non-complet (80%), à compter de fin mars 2026 ou courant avril 2026 pour une durée initiale de 3 mois renouvelable.
Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP.
Au sein de notre équipe soignante, et sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner à la mobilité,
- Participer aux activités d'animation,
- Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier,
- Assurer l'entretien et l'environnement du résident,
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement.
Sens de l'organisation et de la communication - Etre à l'écoute des besoins - Savoir s'adapter et travailler en équipe.
Amplitudes horaires - Matin : 6h15-14h20 / Après-midi : 13h20 - 21h30
1 week-end sur 2 travaillé
RTT
Rémunération : Ségur appliqué - Prestations sociales CGOS
Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.
Poste à pourvoir à compter de fin 03/2026 ou courant 04/2026 selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois. Période de doublure prévue à la prise de poste. Expérience exigée.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : 1 Mois
- Rémunération :
- Selon profil et qualification
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent -
Publiée aujourd'hui