Descriptif du poste
Le CHU de Rennes recherche un Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de santé H/F à 100% de Jour au sein de l'EHPAD du Centre Hospitalier Brocéliande de Saint Méen Le Grand.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.
Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le Centre Hospitalier Brocéliande est la fusion des CH de Montfort-Sur-Meu et de Saint-Méen-Le-Grand.
Son territoire correspond au pays de Brocéliande.
Sur le Site de Saint
-Méen Le -Grand :
140 lits d'hébergement pour personne âgée dépendantes, [E.
H.
P.
A.
D, répartis sur 2 sites (EHPAD Ville,49/50 lits et 90 lits CH Dr DE TERSANNES), et 49 places service de soins infirmiers à domicile, [S.
S.
I.
A.
D].
Un PASA [Pôle d'Activités de Soins Adaptés] est construit au cur de l'EHPAD.
Vos activités principales sont :
Coordonner l'organisation, la transmission et la traçabilité de l'accompagnement et des soins Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents Développer et entretient une culture de bientraitance et de respect des droits des usagers Participer aux démarches d'évaluation de la dépendance (GMP) et aux travaux liés à la coupe PATHOS en lien avec le médecin coordonnateur/IPA Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents et de leurs proches Participer à l'organisation et au suivi des admissions en lien avec les responsables médicaux et administratifs (plateforme Trajectoire) Organiser les pré-admissions et l'accueil des nouveaux résidents Assurer l'organisation des plannings afin de garantir la continuité de l'accompagnement 24h/24 Animer les réunions d'équipe, groupes de travail et retours d'expérience et favoriser une réflexion autour des pratiques professionnelles partagées, des projets de vie individualisés [P.A.P], de l'animation, du lieu de vie du résident Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
Diplôme d'État Infirmier avec expérience en coordination (IDEC) souhaitée Ou Diplôme de cadre de santé Ou Diplôme paramédical avec possibilité d'être accompagné sur un projet IFCS sous réserve d'un engagement à rester 3 ans en poste avant le départ en formation Ou CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Expérience en management d'équipe Connaissances et aptitudes :
Connaissances de l'organisation des soins dans les domaines du médico-social, du vieillissement, de la dépendance et du handicap Connaissance des différents métiers du soin et de l'animation Connaissances en gestion des ressources humaines Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement, Dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne :
Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature.
Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet :
DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document :
CHU6853.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/03/2026.
Contrat :
CDI
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.
Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le Centre Hospitalier Brocéliande est la fusion des CH de Montfort-Sur-Meu et de Saint-Méen-Le-Grand.
Son territoire correspond au pays de Brocéliande.
Sur le Site de Saint
-Méen Le -Grand :
140 lits d'hébergement pour personne âgée dépendantes, [E.
H.
P.
A.
D, répartis sur 2 sites (EHPAD Ville,49/50 lits et 90 lits CH Dr DE TERSANNES), et 49 places service de soins infirmiers à domicile, [S.
S.
I.
A.
D].
Un PASA [Pôle d'Activités de Soins Adaptés] est construit au cur de l'EHPAD.
Vos activités principales sont :
Coordonner l'organisation, la transmission et la traçabilité de l'accompagnement et des soins Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents Développer et entretient une culture de bientraitance et de respect des droits des usagers Participer aux démarches d'évaluation de la dépendance (GMP) et aux travaux liés à la coupe PATHOS en lien avec le médecin coordonnateur/IPA Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents et de leurs proches Participer à l'organisation et au suivi des admissions en lien avec les responsables médicaux et administratifs (plateforme Trajectoire) Organiser les pré-admissions et l'accueil des nouveaux résidents Assurer l'organisation des plannings afin de garantir la continuité de l'accompagnement 24h/24 Animer les réunions d'équipe, groupes de travail et retours d'expérience et favoriser une réflexion autour des pratiques professionnelles partagées, des projets de vie individualisés [P.A.P], de l'animation, du lieu de vie du résident Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
Diplôme d'État Infirmier avec expérience en coordination (IDEC) souhaitée Ou Diplôme de cadre de santé Ou Diplôme paramédical avec possibilité d'être accompagné sur un projet IFCS sous réserve d'un engagement à rester 3 ans en poste avant le départ en formation Ou CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Expérience en management d'équipe Connaissances et aptitudes :
Connaissances de l'organisation des soins dans les domaines du médico-social, du vieillissement, de la dépendance et du handicap Connaissance des différents métiers du soin et de l'animation Connaissances en gestion des ressources humaines Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement, Dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne :
Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature.
Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet :
DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document :
CHU6853.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/03/2026.
Contrat :
CDI
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 1 jour
