Descriptif du poste
Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents de l'EHPAD dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Aide-Soignant(e) impérativement diplômé(e) pour un CDD de remplacement à temps plein dans un EHPAD de 81 lits.
Amplitude horaire de 12h avec 10h travaillées.
1 week-end sur 2 travaillé
Planning : En alternance semaine de 30h et semaine de 40h
Poste à pourvoir courant mai 2026
Aide-Soignant(e) impérativement diplômé(e) pour un CDD de remplacement à temps plein dans un EHPAD de 81 lits.
Amplitude horaire de 12h avec 10h travaillées.
1 week-end sur 2 travaillé
Planning : En alternance semaine de 30h et semaine de 40h
Poste à pourvoir courant mai 2026
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2180.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat Aide Soignant(e)
Compétences recommandées
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Créer une relation de confiance avec les patients
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Publiée il y a 12 jours
