Descriptif du poste
Directeur Adjoint EHPAD Expérimenté H/F
En bref : Directeur Adjoint EHPAD - CDI - Hauts-de-Seine (92) - Évolution vers Direction - Management
Ad Search recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD, un Directeur Adjoint expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste à pourvoir dès que possible, avec une projection d'évolution vers un poste de Directeur d'établissement à moyen terme au sein du groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez comme véritable bras droit opérationnel avec une montée en responsabilité progressive.
À ce titre :
- Vous accompagnez le pilotage quotidien de l'établissement (organisation, gestion RH, qualité, suivi budgétaire).
- Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet d'établissement centré sur le bien-être des résidents et de leurs familles.
- Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.
- Vous contribuez au développement commercial de la résidence et à son rayonnement local.
- Vous prenez part aux projets stratégiques de l'établissement en lien avec la direction régionale.
- Vous assurez l'intérim de direction en l'absence du Directeur.
Ce poste constitue une véritable étape structurante, avec un accompagnement et une préparation à la prise de direction d'un établissement à court/moyen terme (6 à 12 mois selon profil et opportunités internes).
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un Master 2 (type Management des établissements de santé, CAFDES, ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur Adjoint ou Directeur d'EHPAD.
Nous recherchons un profil déjà expérimenté, prêt à s'inscrire dans une dynamique d'évolution interne.
Les conditions proposées
- CDI statut cadre
- Rémunération attractive selon profil (à définir)
- Prime sur objectifs
- Congés payés + RTT
- CSE avantageux
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de direction
- Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 3 à 4 entretiens
Alors prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
En bref : Directeur Adjoint EHPAD - CDI - Hauts-de-Seine (92) - Évolution vers Direction - Management
Ad Search recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD, un Directeur Adjoint expérimenté H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste à pourvoir dès que possible, avec une projection d'évolution vers un poste de Directeur d'établissement à moyen terme au sein du groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous intervenez comme véritable bras droit opérationnel avec une montée en responsabilité progressive.
À ce titre :
- Vous accompagnez le pilotage quotidien de l'établissement (organisation, gestion RH, qualité, suivi budgétaire).
- Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet d'établissement centré sur le bien-être des résidents et de leurs familles.
- Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire.
- Vous contribuez au développement commercial de la résidence et à son rayonnement local.
- Vous prenez part aux projets stratégiques de l'établissement en lien avec la direction régionale.
- Vous assurez l'intérim de direction en l'absence du Directeur.
Ce poste constitue une véritable étape structurante, avec un accompagnement et une préparation à la prise de direction d'un établissement à court/moyen terme (6 à 12 mois selon profil et opportunités internes).
VOTRE PROFIL
- Titulaire d'un Master 2 (type Management des établissements de santé, CAFDES, ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Directeur Adjoint ou Directeur d'EHPAD.
Nous recherchons un profil déjà expérimenté, prêt à s'inscrire dans une dynamique d'évolution interne.
Les conditions proposées
- CDI statut cadre
- Rémunération attractive selon profil (à définir)
- Prime sur objectifs
- Congés payés + RTT
- CSE avantageux
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de direction
- Perspectives d'évolution réelles au sein du groupe
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 3 à 4 entretiens
Alors prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : 3 An(s)
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Profil : Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
Publiée il y a 29 jours
