Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
Vos principales missions
- Piloter l'activité de l'établissement dans toutes ses dimensions : humaine, organisationnelle, financière et commerciale.
- Manager et accompagner l'équipe de direction ainsi que l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Développer et animer un réseau local permettant de renforcer l'attractivité et la visibilité de l'établissement.
- Accompagner les projets de recrutement et de structuration de l'encadrement.
- Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le management des établissements sanitaires ou médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'EHPAD.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de :
- Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Développer des partenariats et animer un réseau local.
- Allier proximité terrain, exigence managériale et sens du service.
Conditions proposées
- CDI
- Véhicule de service
Vos principales missions
- Piloter l'activité de l'établissement dans toutes ses dimensions : humaine, organisationnelle, financière et commerciale.
- Manager et accompagner l'équipe de direction ainsi que l'ensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Développer et animer un réseau local permettant de renforcer l'attractivité et la visibilité de l'établissement.
- Accompagner les projets de recrutement et de structuration de l'encadrement.
- Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures du groupe.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent dans le management des établissements sanitaires ou médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'EHPAD.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de :
- Accompagner et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Développer des partenariats et animer un réseau local.
- Allier proximité terrain, exigence managériale et sens du service.
Conditions proposées
- CDI
- Véhicule de service
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Qualification : Cadre
- Profil : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Publiée il y a 12 jours