Descriptif du poste
[52553] Centre Hospitalier de Versailles
L'EHPAD RICHAUD est un lieu de vie de 128 lits qui accueille des personnes âgées, dépendantes, poly pathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs. L'EHPAD est composé de 2 bâtiments :
- « Rive gauche » accueille 90 résidents sur 3 niveaux d'hébergement.
- « Rive droite » accueille 38 résidents au sein de 2 unités de vie protégée.
Chaque « Rive » est sous la responsabilité d'un cadre.
L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres (un cadre de santé et un cadre hôtelier) et 2 IDE référente (gestion de l'absentéisme et expertise en soins)
L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur, et 2 médecins hospitaliers (médecins traitants)
L'équipe paramédicale sous la responsabilité du cadre de santé est composée 12 IDE, 25 AS.
Les missions du cadre de santé au sein de l'EHPAD :
ORGANISATION DES SOINS
-Organisation du temps de travail et des ressources autour du bien-être et des besoins des résidents : équipe pluridisciplinaire (soignants -transversaux)
-Animation d'une réflexion d'équipe sur les projets de soins et de vie des résidents en lien avec le projet de service.
QUALITÉ
-Circuit médicament
-Évaluation des pratiques techniques et relationnel du soin
-Accompagnement fin de vie
-Promotion de la bientraitance, l'éthique et les valeurs de la gériatrie
-Participation aux Analyses de pratiques professionnelles et Visite pré admission.
PROJET INSTITUTIONNEL
-Mise en oeuvre du projet de service : information et communication
-Participation aux appels à projet, propositions d'innovation, partenariat avec les EHPAD du secteur et du GHT
LOGISTIQUE :
-Plan d'équipement médical et biomédical
-Lien avec les fonctions supports (pharmacie, labo, imagerie, DHAL.)
GESTION DES RISQUES
-Plan épidémie, plan canicule, plan blanc
-Mise en place et suivi d'actions qualité (audits qualité ou FEI soins)
ENCADREMENT
-IDE (nuit et jour) RG-RD, AS RD et l'équipe de nuit AS
-Recrutement IDE et AS
-Plan de formation en lien avec les projets de l'EHPAD
Caractéristiques du poste : forfait Cadre avec 20 RTT. Participation à des astreintes ou garde sur le CHV (6/an). adaptation des horaires en fonction des activités; Perceptives d'évolution (Cadre supérieur).
Description du profil recherché:
diplôme de cadre de santé
Maîtriser les connaissances spécifiques sur le vieillissement, la maladie neurodégénérative avec troubles psycho-comportementaux, la gestion des risques inhérents aux fragilités de la personne âgée
Savoir gérer un lieu de vie ou une unité, composé de plusieurs unités dont la particularité est de concilier qualité de vie et sécurité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
L'EHPAD RICHAUD est un lieu de vie de 128 lits qui accueille des personnes âgées, dépendantes, poly pathologiques pouvant présenter des troubles cognitifs. L'EHPAD est composé de 2 bâtiments :
- « Rive gauche » accueille 90 résidents sur 3 niveaux d'hébergement.
- « Rive droite » accueille 38 résidents au sein de 2 unités de vie protégée.
Chaque « Rive » est sous la responsabilité d'un cadre.
L'équipe d'encadrement est composée de 2 cadres (un cadre de santé et un cadre hôtelier) et 2 IDE référente (gestion de l'absentéisme et expertise en soins)
L'équipe médicale est composée d'un médecin coordonnateur, et 2 médecins hospitaliers (médecins traitants)
L'équipe paramédicale sous la responsabilité du cadre de santé est composée 12 IDE, 25 AS.
Les missions du cadre de santé au sein de l'EHPAD :
ORGANISATION DES SOINS
-Organisation du temps de travail et des ressources autour du bien-être et des besoins des résidents : équipe pluridisciplinaire (soignants -transversaux)
-Animation d'une réflexion d'équipe sur les projets de soins et de vie des résidents en lien avec le projet de service.
QUALITÉ
-Circuit médicament
-Évaluation des pratiques techniques et relationnel du soin
-Accompagnement fin de vie
-Promotion de la bientraitance, l'éthique et les valeurs de la gériatrie
-Participation aux Analyses de pratiques professionnelles et Visite pré admission.
PROJET INSTITUTIONNEL
-Mise en oeuvre du projet de service : information et communication
-Participation aux appels à projet, propositions d'innovation, partenariat avec les EHPAD du secteur et du GHT
LOGISTIQUE :
-Plan d'équipement médical et biomédical
-Lien avec les fonctions supports (pharmacie, labo, imagerie, DHAL.)
GESTION DES RISQUES
-Plan épidémie, plan canicule, plan blanc
-Mise en place et suivi d'actions qualité (audits qualité ou FEI soins)
ENCADREMENT
-IDE (nuit et jour) RG-RD, AS RD et l'équipe de nuit AS
-Recrutement IDE et AS
-Plan de formation en lien avec les projets de l'EHPAD
Caractéristiques du poste : forfait Cadre avec 20 RTT. Participation à des astreintes ou garde sur le CHV (6/an). adaptation des horaires en fonction des activités; Perceptives d'évolution (Cadre supérieur).
Description du profil recherché:
diplôme de cadre de santé
Maîtriser les connaissances spécifiques sur le vieillissement, la maladie neurodégénérative avec troubles psycho-comportementaux, la gestion des risques inhérents aux fragilités de la personne âgée
Savoir gérer un lieu de vie ou une unité, composé de plusieurs unités dont la particularité est de concilier qualité de vie et sécurité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Expérience exigée
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 57 jours
