CADRE DE SANTÉ EN MÉDECINE GÉRIATRIQUE - ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE ET UNITÉ POST-URGENCES - H/F

Description :


Missions de l’établissement :
Accueil, Diagnostic, soins et prise en charge 24h sur 24h pour des personnes présentant des problèmes de
santé
Missions des services :
 Médecine polyvalente à orientation gériatrique, de court séjour, comprenant 30 lits et 1 lit hôpital en
tension/surbooking en période hivernale. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus.
 UPUG gériatrique, comprenant 8 lits. La population accueillie est âgée de 75 ans et plus en provenance des
urgences.
Les principales pathologies rencontrées sont :
· La décompensation cardiaque, pulmonaire, diabétique, liée elle-même bien souvent à une poly pathologie
ou à une maladie handicapante ou invalidante,
· Les accidents vasculaires cérébraux d’origine ischémique ou hémorragique,
· Les crises d’épilepsie, le patient comateux,
· Les pathologies infectieuses ou inflammatoires,
· Les cancers (phase diagnostique, thérapeutique, palliative).
· Les transfusions

Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens de l’unité de soins
en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Activités quotidiennes :
 Management et gestion du personnel paramédical sous sa responsabilité  
 Gestion du flux patient et des parcours patients en lien avec l’équipe médicale 
 Gestion de l’information relative aux prises en charge des patients et aux activités para médicales. 
Activités périodiques ou activités transversales :
 Accueil et accompagnement des étudiants en stage 
 Gestion des évènements indésirables 
 Participation aux CREX et aux revues mortalité/morbidité 
 Réalisation des entretiens de renouvellements de contrat, de mise au stage et titularisation,
d’évaluation et de formations annuelles 
 Participation à l’élaboration du plan de formation 
 Elaboration, pilotage et mise en oeuvre des changements ou projets après analyse des besoins 
 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 
Activités contributives : 
 Organisation en collaboration avec les intervenants internes ou externes, des formations internes
spécifiques pour les IDE et/ou AS pour tout changement d’équipement, tout nouveau protocole ou
nouvelle molécule 
 Participation aux travaux de groupes institutionnels 
 Promotion des réalisations des projets spécifiques à son domaine d’activité 



Profil recherché :


Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.

Horaires :
 Horaires de poste à 100% en forfait jour, du lundi au vendredi, de 8h30/17h30
 Respect du règlement intérieur du CHUGA
 Travail en binôme avec le cadre de santé du service de proximité
 La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la règlementation, selon les nécessités de
service et en lien avec le binôme CDS défini afin de permettre la continuité des soins.
 Possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par mois en accord avec l’encadrement supérieur
après concertation avec son binôme cadre
Contraintes particulières :
Participation aux astreintes cadres : après validation de la connaissance des secteurs et de l’autonomie sur
l’établissement. Par roulement avec l’équipe de cadres soignants et les cadres référents de pôle : les soirs et nuits
de semaine (17h/8h), le weekend (du samedi 8h au lundi matin 8h) et les jours fériés (8h/8h).
Moyens mis à disposition :
Ordinateur
Téléphone portable