Cadre de santé EHPAD H/F

Le cadre de santé est affecté 80% sur l'EHPAD les Jardins et 20 % sur le projet de construction du nouvel établissement (réunification des EHPAD).
Vos missions:
- Organisation de l'accompagnement à la santé des résidents :
- Coordonner les actions de l'équipe dans le cadre de la co-construction et la personnalisation des projets d'accompagnement des résidents
- Rencontrer régulièrement les familles et faciliter les relations avec les équipes
- Accompagner la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé
- Veiller à la qualité des soins dispensés, au respect des droits fondamentaux des résidents et à la promotion de la bientraitance
- Coordonner la préparation et la programmation des entrées
- Veiller au cadre de vie du résident et participer à l'élaboration du programme d'animation
- Contribuer à la continuité et la fluidité du parcours du résident en organisant la coordination des intervenants e
- Favoriser l'ouverture vers l'extérieur
- Développer des partenariats (associations d'aidants, de bénévoles..)

- Management des ressources humaines :
- Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical
- Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service
- Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur de gériatrie
- Optimiser les compétences des personnels
- Assurer l'évaluation professionnelle des agents
- Organise l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires
- Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités
- Accompagner les changements
- Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur

- Démarche qualité :
- Renforcer la dynamique qualité au sein de l'EHPAD par :
o L'analyse de processus
o La formalisation des pratiques et leurs évaluations
o La mise à jour de la gestion documentaire
Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité
- Participer à l'évaluation de l'EHPAD, mettre en place et assurer le suivi du plan d'actions

- Gestion
Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations....

- Formation
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels.
- Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu.
- Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels.
- Recueillir les besoins en formation et les prioriser

- Activités institutionnelles
- Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle......

- Activités et missions spécifiques sur le projet construction EHPAD
- Participer au projet de reconstruction d'un nouvel EHPAD dans sa déclinaison opérationnelle
- Définir en lien avec l'équipe et les services techniques les fonctionnalités et équipements des locaux
- Définir l'organisation de chaque unité
...

- Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service
- Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi