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Cadre de santé EHPAD H/F

CENTRE HOSPITALIER GENERAL
Riom (63200)

CDI

Descriptif du poste

Le cadre de santé est affecté 80% sur l'EHPAD les Jardins et 20 % sur le projet de construction du nouvel établissement (réunification des EHPAD).
Vos missions:
- Organisation de l'accompagnement à la santé des résidents :
- Coordonner les actions de l'équipe dans le cadre de la co-construction et la personnalisation des projets d'accompagnement des résidents
- Rencontrer régulièrement les familles et faciliter les relations avec les équipes
- Accompagner la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé
- Veiller à la qualité des soins dispensés, au respect des droits fondamentaux des résidents et à la promotion de la bientraitance
- Coordonner la préparation et la programmation des entrées
- Veiller au cadre de vie du résident et participer à l'élaboration du programme d'animation
- Contribuer à la continuité et la fluidité du parcours du résident en organisant la coordination des intervenants e
- Favoriser l'ouverture vers l'extérieur
- Développer des partenariats (associations d'aidants, de bénévoles..)

- Management des ressources humaines :
- Gérer et encadrer l'ensemble du personnel paramédical
- Animer et fédérer l'équipe soignante autour du projet de service
- Contribuer à la mutualisation des moyens humains au sein du secteur de gériatrie
- Optimiser les compétences des personnels
- Assurer l'évaluation professionnelle des agents
- Organise l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires
- Identifier et développer les compétences et qualifications en regard de l'évolution des activités
- Accompagner les changements
- Participer à la diffusion de l'information au sein du secteur

- Démarche qualité :
- Renforcer la dynamique qualité au sein de l'EHPAD par :
o L'analyse de processus
o La formalisation des pratiques et leurs évaluations
o La mise à jour de la gestion documentaire
Assurer le suivi de la gestion des risques et des mesures de sécurité
- Participer à l'évaluation de l'EHPAD, mettre en place et assurer le suivi du plan d'actions

- Gestion
Organiser la gestion de l'ensemble des consommables de l'unité : évaluation des besoins, commande, suivi des consommations....

- Formation
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet de soins, et les projets institutionnels.
- Conduire des entretiens individuels de formation, dans le cadre du développement professionnel continu.
- Arbitrer et prioriser les demandes de formation des personnels.
- Recueillir les besoins en formation et les prioriser

- Activités institutionnelles
- Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle......

- Activités et missions spécifiques sur le projet construction EHPAD
- Participer au projet de reconstruction d'un nouvel EHPAD dans sa déclinaison opérationnelle
- Définir en lien avec l'équipe et les services techniques les fonctionnalités et équipements des locaux
- Définir l'organisation de chaque unité
...

- Horaires : Poste en 7h48 et repos fixes (S, D et Fériés) régime au forfait 20 RTT par an. Horaires variables en fonction des nécessités de service
- Participation à la continuité de l'encadrement sur le secteur jusqu'à 18h00 du lundi au vendredi







Détails de l'offre

  • Nombre de postes à pourvoir : 1
  • Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
  • Expérience attendue : Débutant accepté
  • Rémunération :
    • Grille indiciaire
    • Autre
  • Qualification : Cadre
  • Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
  • Formation attendue :
    • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - cadre de santé

Compétences recommandées

Protocoles de soins

Apporter un appui technique pour le personnel

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Publiée il y a 1 jour

Cadre de santé EHPAD H/F

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