Infirmier/Infirmière en EHPAD à 80% (H/F)

L'EHPAD La Maison à Soie, d'une capacité d'accueil de 65 places (12 places UVP et 53 places hébergement).
Vos missions
En tant qu'Infirmière au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge globale de nos résidents. Vos principales missions incluront :
- Dispenser les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale, en veillant à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents.
- Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la gestion et la traçabilité des dossiers de soins (logiciel de soins : Netsoins).
- Administrer les traitements médicamenteux et en surveiller les effets.
- Collaborer étroitement avec les médecins, aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, et autres professionnels pour une prise en charge coordonnée.
- Réaliser des transmissions ciblées orales et écrites pour assurer la continuité des soins.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur relation avec l'établissement.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e).
- Vous avez idéalement une première expérience en gériatrie ou en EHPAD, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre bienveillance.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
- Vous avez un excellent sens des responsabilités et de l'observation.
- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont avérés.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps partiel à 80%
- Organisation de temps de travail en journées de 12 heures , 7h30 à 19h30
- Une rémunération selon la grille de la FPH
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Un environnement de travail à taille humaine, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.