Descriptif du poste
RESPONSABILITÉS :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche des Agents de Services Hospitaliers pour ses EHPAD, dans le cadre de contrats à durée déterminée dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
L'agent de service hospitalier a pour mission générale d'assurer le bio-nettoyage des locaux au sein de l'unité et de participer au service du repas en collaboration avec l'équipe soignante du service.
ACTIVITES PERMANENTES
• Assurer le nettoyage des sols du service et du mobilier des chambres.
• Assurer le service du repas (préparation des potages, du café, débarrasser les plateaux, la vaisselle).
• Assurer l'entretien et le réapprovisionnement du chariot de ménage, quotidiennement.
• Assurer le tri, l'évacuation et l'approvisionnement du linge et des déchets.
• Assurer la traçabilité de son travail.
COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES
• Connaître et maîtriser les protocoles CLIAS.
• Savoir utiliser les différents matériels et connaître la marche à suivre en cas de dysfonctionnement.
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient au regard de sa spécialité.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Etre capable d'initiative et de travail en autonomie.
• Faire preuve de curiosité professionnelle.
• Savoir transmettre et former les nouveaux arrivants.
• Faire preuve de discrétion.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
• Titulaire d'un BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
• Débutant accepté
• Horaire par roulement et rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
• Poste éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans notre établissement
• Le recrutement est proposé par voie contractuelle pour une durée de 3 mois selon expérience (avec possibilité de renouvellement).
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche des Agents de Services Hospitaliers pour ses EHPAD, dans le cadre de contrats à durée déterminée dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
L'agent de service hospitalier a pour mission générale d'assurer le bio-nettoyage des locaux au sein de l'unité et de participer au service du repas en collaboration avec l'équipe soignante du service.
ACTIVITES PERMANENTES
• Assurer le nettoyage des sols du service et du mobilier des chambres.
• Assurer le service du repas (préparation des potages, du café, débarrasser les plateaux, la vaisselle).
• Assurer l'entretien et le réapprovisionnement du chariot de ménage, quotidiennement.
• Assurer le tri, l'évacuation et l'approvisionnement du linge et des déchets.
• Assurer la traçabilité de son travail.
COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES
• Connaître et maîtriser les protocoles CLIAS.
• Savoir utiliser les différents matériels et connaître la marche à suivre en cas de dysfonctionnement.
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient au regard de sa spécialité.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
• Etre capable d'initiative et de travail en autonomie.
• Faire preuve de curiosité professionnelle.
• Savoir transmettre et former les nouveaux arrivants.
• Faire preuve de discrétion.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
• Titulaire d'un BAC PRO Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP)
• Débutant accepté
• Horaire par roulement et rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
• Poste éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans notre établissement
• Le recrutement est proposé par voie contractuelle pour une durée de 3 mois selon expérience (avec possibilité de renouvellement).
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 2
- Qualification : Non cadre
- Profil : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Publiée il y a 1 jour
