Descriptif du poste
Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière, l'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Répond aux appels malades
- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre de son Projet d'Accueil Personnalisé.
Liste des titres exigés pour le poste :
CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant),
DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)
Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels
Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique
Grade : aide-soignant(e), catégorie B
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025.
L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement
- Répond aux appels malades
- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie
- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte
- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre de son Projet d'Accueil Personnalisé.
Liste des titres exigés pour le poste :
CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant),
DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)
Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels
Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique
Grade : aide-soignant(e), catégorie B
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025.
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2375.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents -
- CAP, BEP et équivalents - Certificat Aptitude métier AS
Publiée aujourd'hui
