Cadre de santé en Ehpad H/F

RESPONSABILITÉS :

Missions principales
1- Procéder à la mise en place des organisations soignantes adaptées aux besoins des résidents :
- Aide à l'analyse des taches et à l'évaluation de la charge en soins
- Mise en place des cycles de travail et gestion des plannings
- Mise à jour des fiches de postes et de tâches
- Réunions hebdomadaires avec les équipes soignantes de jour et de nuit ainsi que son équipe d'IDEC
2- Consolider l'organisation des soins et des tâches des professionnels de la filière infirmière et aide-soignante et la coordination du travail en équipe pluri disciplinaire
3- Entretenir la collaboration avec le médecin coordonnateur dans le cadre de l'organisation des soins
4- Gérer et encadrer des personnels soignants des services
- Encadrement des pratiques des professionnels IDEC- IDE- AS- secrétaire médicale
- Evaluations professionnelles et mi-parcours
- Evaluation du besoin en formation
5- Participer à l'élaboration des procédures et protocoles qualité.
- Veiller à leur diffusion, leur connaissance et leur maitrise par le personnel soignant
- Développer les organisations et les bonnes pratiques autour de l'accompagnement des personnes accueillies
- S'assurer de la diffusion des formations à l'ensemble des intervenants et des équipes
6- Accompagner les équipes vers les échéances imposées à l'établissement :
- Evaluation HAS
- CPOM
- Coupe PATHOS
- Suivi du plan d'actions qualité
7- Assurer la bonne administration de son service :
- Suivi du budget et du PPI conformément aux charges prévues à l'EPRD
- Choix des consommables en adéquation avec les objectifs du plan RSE
- Déploiement du projet de soins inclus dans le projet d'établissement
- Suivi du plan bleu et mise à jour des stocks

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL REQUIS
Titulaire du diplôme de Cadre de santé
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (analyser, synthétiser, déléguer, transmettre),
- Planifier et organiser son temps et celui des agents encadrés,
- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
- Se situer en tant que leader positif d'une équipe,
- Etre acteur (rice) du changement, et maitriser la méthodologie de gestion de projet
- Etre organisé (e), rigoureux (se) et méthodique,
- Posséder une capacité à l'écoute et d'observation