Descriptif du poste
Position dans la structure :
- Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail.
MISSIONS
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettrez à jour les plans de soins en conséquence.
- Gérer les urgences et déterminer les priorités.
- Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur.
Nous offrons :
- Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les bienvenues, et encouragées.
- Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste.
- Des formations pour soutenir votre développement professionnel.
CV et lettre de motivation) à m.socheleau@acaoab.fr
CONDITIONS :
- Un week-end sur quatre travaillé
Rémunération : entre 1900 et 2300 avec 1 dimanche travaillé avant reprise ancienneté.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
- Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail.
MISSIONS
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettrez à jour les plans de soins en conséquence.
- Gérer les urgences et déterminer les priorités.
- Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur.
Nous offrons :
- Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les bienvenues, et encouragées.
- Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste.
- Des formations pour soutenir votre développement professionnel.
CV et lettre de motivation) à m.socheleau@acaoab.fr
CONDITIONS :
- Un week-end sur quatre travaillé
Rémunération : entre 1900 et 2300 avec 1 dimanche travaillé avant reprise ancienneté.
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 2 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Array
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE
Compétences recommandées
Communiquer avec les patients et leurs familles
Créer une relation de confiance avec les patients
Réaliser des soins infirmiers
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Publiée il y a 1 jour
