ASH, agent de service polyvalent, H/F - Montfort en Chalosse, EHPAD des "Cent marches"

La résidence des Cent Marches (Montfort-en-Chalosse) recrute une agent de service hébergement polyvalent dans le cadre d’un contrat de remplacement.



Vous contribuez chaque jour à préserver un cadre de vie propre, sain et sécurisant pour les résidents. Vous interviendrez principalement en bio-nettoyage, sur l’entretien des chambres, des locaux communs et des espaces de soins, dans le respect des protocoles d’hygiène. Vous serez également amenée à effectuer ponctuellement des missions de plonge et de lingerie, selon l’organisation du service.



Rigueur, fiabilité, sens du collectif et souci du détail sont les qualités essentielles pour ce poste.



Ce métier est souvent une porte d’entrée vers le médico-social, avec des possibilités d’évolution ou de professionnalisation (VAE, formation AS, etc.) pour les agents investis.



Ce que nous vous proposons

- Un planning stable et anticipé, en horaires de 7h30 :
- Entretien : 9h00 – 16h30
- Plonge (1 week-end sur 2) : 7h30 – 15h00 ou 14h00 – 21h00

- Un week-end sur deux travaillé
- Un environnement bienveillant, une équipe soudée, et une attention portée à vos idées et à votre implicationMissions principales :

Entretien et bio-nettoyage des locaux

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Assurer l’entretien des chambres, salles de bains, couloirs, sanitaires et lieux collectifs selon les protocoles en vigueur ;

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Désinfecter les surfaces, le mobilier, les équipements et le matériel utilisé ;

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Veiller à l’état de propreté, d’hygiène et de sécurité des espaces privatifs et communs ;

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Participer à la préparation et au nettoyage de la salle de restauration ;

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Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité des interventions.


Plonge et services en cuisine

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Réaliser la plonge de la vaisselle (midi et soir) et du matériel de cuisine ;

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Nettoyer et désinfecter les chariots, le matériel de plonge et les espaces de circulation ;

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Répartir et ranger la vaisselle propre dans les différents secteurs de restauration ;

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Respecter les procédures HACCP et les protocoles internes de sécurité alimentaire.


Soutien au soin et accompagnement

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Apporter un soutien aux équipes soignantes dans les gestes élémentaires de la vie quotidienne (accompagnement dans les déplacements, installation au repas, etc.) sous la responsabilité des soignants ;

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Être attentif aux besoins exprimés par les résidents et transmettre les observations utiles à l’équipe ;

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Accueillir, orienter et accompagner les familles ou visiteurs dans le respect des consignes de l’établissement.


Participation à la vie de l’établissement

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Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions sur les pratiques professionnelles ;

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Contribuer à l’amélioration continue des conditions de vie des résidents et à la qualité du service rendu ;

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S’impliquer dans la dynamique collective et les projets du service hôtelier ou de l’EHPAD.




Durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable pour débuter
Durée hebdomadaire : 35 heures
Amplitude horaire : 7h30
• Entretien : 9h00 – 16h30
• Plonge (1 week-end sur 2) : 7h30 – 15h00 ou 14h00 – 21h00
Salaire : à partir de 1 750 € net par mois
Équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, psychologue, ergothérapeute, 4 autres IDE