Descriptif du poste
Descriptif du poste :
Le poste est à pourvoir sur le site de Lay St Christophe qui est composé des EHPAD de :
Lay St Christophe A :
79 places, 1 place d'hébergement temporaire, Lay St Christophe B :
27 places, 1 place d'hébergement temporaire, et 28 places en UVP) Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, le cadre de santé pilote l'organisation de l'activité et le management des équipes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Il veille à l'adéquation entre les ressources et l'activité, optimise la gestion des lits et des flux de patients, et contribue à la performance du service.
Manager de proximité, il accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences, favorise la cohésion des équipes et conduit les projets d'amélioration.
Garant de la qualité des prises en charge, il participe activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations de la HAS.
Il assure également la gestion des ressources matérielles, le suivi des indicateurs d'activité et de qualité, ainsi qu'un reporting régulier et fiable auprès du Cadre Supérieur de Santé.
Missions principales :
Organiser et coordonner l'activité et les soins.
Encadrer, accompagner et développer les équipes.
Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
Optimiser la gestion des lits, des ressources et des équipements.Piloter les démarches qualité, les audits et les plans d'amélioration.
Participer aux projets institutionnels et à la conduite du changement.
Assurer le suivi des indicateurs et le reporting d'activité.
Profil recherché :
Connaissances :
Management, communication et conduite du changement, Positionnement institutionnel, Démarche qualité et gestion des risques, Réglementation et droits des usagers.
Organisation et planification, Analyse des indicateurs et pilotage d'activité, Gestion des ressources, Utilisation des outils informatiques.
Leadership et sens des responsabilités, Rigueur et réactivité, Qualités relationnelles et communication, Esprit d'équipe et sens du service public.
Formations/ Diplômes :
Diplôme d'État de cadre de santé / Formations continues en management, qualité, gestion des risques et organisation des soins Points Clés du poste :
Management de proximité Pilotage de la performance (gestion des lits / TO) Responsabilité qualité et sécurité des soins Gestion des ressources humaines et matérielles Reporting régulier et structuré au Cadre Supérieur de Santé Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207544?idt=159
Contrat :
CDI
Le poste est à pourvoir sur le site de Lay St Christophe qui est composé des EHPAD de :
Lay St Christophe A :
79 places, 1 place d'hébergement temporaire, Lay St Christophe B :
27 places, 1 place d'hébergement temporaire, et 28 places en UVP) Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, le cadre de santé pilote l'organisation de l'activité et le management des équipes afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Il veille à l'adéquation entre les ressources et l'activité, optimise la gestion des lits et des flux de patients, et contribue à la performance du service.
Manager de proximité, il accompagne les professionnels dans le développement de leurs compétences, favorise la cohésion des équipes et conduit les projets d'amélioration.
Garant de la qualité des prises en charge, il participe activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations de la HAS.
Il assure également la gestion des ressources matérielles, le suivi des indicateurs d'activité et de qualité, ainsi qu'un reporting régulier et fiable auprès du Cadre Supérieur de Santé.
Missions principales :
Organiser et coordonner l'activité et les soins.
Encadrer, accompagner et développer les équipes.
Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge.
Optimiser la gestion des lits, des ressources et des équipements.Piloter les démarches qualité, les audits et les plans d'amélioration.
Participer aux projets institutionnels et à la conduite du changement.
Assurer le suivi des indicateurs et le reporting d'activité.
Profil recherché :
Connaissances :
Management, communication et conduite du changement, Positionnement institutionnel, Démarche qualité et gestion des risques, Réglementation et droits des usagers.
Organisation et planification, Analyse des indicateurs et pilotage d'activité, Gestion des ressources, Utilisation des outils informatiques.
Leadership et sens des responsabilités, Rigueur et réactivité, Qualités relationnelles et communication, Esprit d'équipe et sens du service public.
Formations/ Diplômes :
Diplôme d'État de cadre de santé / Formations continues en management, qualité, gestion des risques et organisation des soins Points Clés du poste :
Management de proximité Pilotage de la performance (gestion des lits / TO) Responsabilité qualité et sécurité des soins Gestion des ressources humaines et matérielles Reporting régulier et structuré au Cadre Supérieur de Santé Postulez sur le site carrière :
https:
//hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207544?idt=159
Contrat :
CDI
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée il y a 11 jours
