Descriptif du poste
Au sein de notre EHPAD, vous aurez pour mission :
Distribution, administration des médicaments
Soins infirmiers techniques
Accompagnement des résidents
Surveillance de l'état de santé du résident
Assurer le suivi du dossier de soins infirmiers
CDI à 121,33h par mois avec possibilité de remplacement en interne allant jusqu'au temps plein.
PRISE DE POSTE EN CDD DU 1ER AOUT au 30 SEPTEMBRE puis contrat évolutif au 1er octobre
Pas de coupe du lundi au vendredi
Trame de 6 semaines avec 1 we travaillé sur 3
Reprise d'ancienneté
Prime trimestrielle
Prime SEGUR
Distribution, administration des médicaments
Soins infirmiers techniques
Accompagnement des résidents
Surveillance de l'état de santé du résident
Assurer le suivi du dossier de soins infirmiers
CDI à 121,33h par mois avec possibilité de remplacement en interne allant jusqu'au temps plein.
PRISE DE POSTE EN CDD DU 1ER AOUT au 30 SEPTEMBRE puis contrat évolutif au 1er octobre
Pas de coupe du lundi au vendredi
Trame de 6 semaines avec 1 we travaillé sur 3
Reprise d'ancienneté
Prime trimestrielle
Prime SEGUR
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 2 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Qualification : Non cadre
- Profil : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Formation attendue :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
Compétences recommandées
Administration de médicaments
Communication patient
Gestion des dossiers patients
Gestion des urgences médicales
Planification des soins infirmiers
Réaliser des soins infirmiers
Publiée il y a 14 jours
