Descriptif du poste
Letapos;Ehpad de Neuvic sur letapos;Isle recherche un responsable de site (cadre de santé paramédical ou cadre socio-éducatif) à temps plein.
Les missions sont :
-Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident
-Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents
-Gérer les mouvements et letapos;activité en fonction de la spécificité de chaque secteur
-Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM)
-Réaliser letapos;encadrement de proximité detapos;équipes et la gestion des personnels du site
-Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements
-Planifier, réaliser, par délégation de letapos;autorité ayant pouvoir de nomination, letapos;entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis
-Identifier les besoins en formation du personnel
-Organiser letapos;accueil et letapos;accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
-Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi
-Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service
-Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille)
-Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site
-Assurer des astreintes de cadre Les qualités requises sont :
-Travailler en équipe / communiquer
-Ecouter et décider
-Savoir rendre compte
-Capacité organisationnelle Les modalités de poste sont :
-Rémunération selon le profil
-28 CA et 12 RTT Pour postuler, merci detapos;envoyer un CV et une lettre de motivation à letapos;attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT.
Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé detapos;absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles detapos;évaluation.
A letapos;adresse mail de la gestionnaire des ressources humaines :
*
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Les missions sont :
-Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident
-Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents
-Gérer les mouvements et letapos;activité en fonction de la spécificité de chaque secteur
-Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM)
-Réaliser letapos;encadrement de proximité detapos;équipes et la gestion des personnels du site
-Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements
-Planifier, réaliser, par délégation de letapos;autorité ayant pouvoir de nomination, letapos;entretien professionnel annuel et la mise en uvre des objectifs définis
-Identifier les besoins en formation du personnel
-Organiser letapos;accueil et letapos;accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires
-Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi
-Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service
-Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille)
-Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site
-Assurer des astreintes de cadre Les qualités requises sont :
-Travailler en équipe / communiquer
-Ecouter et décider
-Savoir rendre compte
-Capacité organisationnelle Les modalités de poste sont :
-Rémunération selon le profil
-28 CA et 12 RTT Pour postuler, merci detapos;envoyer un CV et une lettre de motivation à letapos;attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT.
Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé detapos;absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles detapos;évaluation.
A letapos;adresse mail de la gestionnaire des ressources humaines :
*
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Détails de l'offre
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 00H/semaine
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Profil : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Publiée aujourd'hui
