Descriptif du poste
Fonction publique hospitalière : CDD 1 mis, avec possibilité de renouvellement
Organisation de travail :
Dans l'équipe de jour : horaires de matin, de soir, de journée, en semaine du lundi au vendredi, et coupé (uniquement le WE), 1 week-end sur deux travaillé.
Organisation des équipes :
1 équipe de nuit de 5 soignants,
1 équipe de jour de 25 soignants,
5 IDE,1 Ergothérapeute, 1 Psychologue,
1 Médecin Coordonnateur,
1 équipe d'animation,
& notre mascotte
Diplôme(s) souhaité(s) :
Diplôme d'aide-soignant(e) (AS-h/f), ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES-H/F), début d'expérience accepté, ou Agent de soin (ASHQ-H/F), ayant impérativement une expérience dans les soins.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique investie et bienveillante, venez nous rejoindre à l'EHPAD « Les Roches » (EHPAD public autonome-FPH) qui recrute un(e) Aide-soignant(e), (ou ASHQ) pour un remplacement de plusieurs mois, à temps plein, auprès de nos 70 résidents (dont 1 PASA et unité PHV), le tout, dans un cadre exceptionnel.
Un temps de doublure sera proposé pour cette prise de fonction auprès des professionnels expérimentés.
Alors n'hésitez plus, venez déposer ou envoyez par mail votre lettre de motivation, votre CV et vos évaluations à l'une des adresses mails ci-dessus.
A bientôt !
La direction
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 1 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Expérience attendue : 6 Mois
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Variable de paie en plus chaque mois dim & fé, soir, insalubrité
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- Bac+2 ou équivalents -
Compétences recommandées
Connaissance des principes de la bientraitance
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Règles de confidentialité
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques de communication interpersonnelle
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Créer une relation de confiance avec les patients
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Publiée il y a 1 jour
