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Accueil Les offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante

165 offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

HOPITAL DE JOINVILLE

Joinville (52300) Joinville (52300)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 96 jours

Aide-soignant en EHPAD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE

Candé (49440) Candé (49440)

CDD

Temps partiel

Publiée il y a 109 jours

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) en EHPAD

CENTRE MEDICAL HOSPITALISATION"ROSERAIE"

Montfaucon (46240) Montfaucon (46240)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 126 jours

Aide-Soignant(e) de NUIT pour l' EHPAD (H/F)

HOPITAL LOCAL DE CHAGNY

Chagny (71150) Chagny (71150)

CDI

Temps plein

Publiée il y a 138 jours

Aide-soignant H/F pour l'EHPAD le Bois Fleuri (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER

Guebwiller (68500) Guebwiller (68500)

CDD

Temps plein

Publiée il y a 165 jours

Réduire tout
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Les offres d'emploi Aide-soignant / Aide-soignante par ville

Aide-soignant / Aide-soignante à Vichy (03) Aide-soignant / Aide-soignante à Valence (26) Aide-soignant / Aide-soignante à Entre-deux-Guiers (38) Aide-soignant / Aide-soignante à Cannes-Écluse (77) Aide-soignant / Aide-soignante à Montoire-sur-le-Loir (41) Aide-soignant / Aide-soignante à Joué-sur-Erdre (44) Aide-soignant / Aide-soignante à Argelès-sur-Mer (66) Aide-soignant / Aide-soignante à Montfaucon (46) Aide-soignant / Aide-soignante à Lavit (82) Aide-soignant / Aide-soignante à Le Houga (32) Aide-soignant / Aide-soignante à Saint-Lys (31) Aide-soignant / Aide-soignante à Thaon-les-Vosges (88)

Les offres d'emploi par métier

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Une journée dans la peau d’une aide-soignante

L’aide-soignante à pour mission d’accompagner les personnes âgées en perte d’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne. Elle peut exercer ses fonctions au domicile des seniors ou dans des structures comme les EHPAD ou les résidences seniors. Ses tâches s’organisent en fonction des besoins et du degré d’autonomie du résident.

Tout au long de la journée, les aides-soignants apportent toute l'aide dont leur résident a besoin, qu'il s'agisse de l'aider à se laver ou à s'habiller, de le transporter à ses rendez-vous ou simplement de lui parler. Chaque interaction avec la personne âgée permettra d’améliorer son bien-être et son humeur.

Ce n'est pas un travail facile, mais le rôle d'aidant est l'une des expériences les plus gratifiantes qu'une personne puisse vivre.

Améliorer le confort et le bien-être d’une personne âgée est l’une des motivations d’un aide-soignant. Des promenades peuvent s’organiser au sein des diverses structures d’hébergements. Ces moments privilégiés avec la personne âgée permettent à l’aide-soignante d’être à l’écoute des besoins du résident, donc de créer un lien.

Questions fréquentes

Quelles sont les compétences requises d'un aide-soignant ?

Pour travailler en tant qu’aide-soignant, il est primordial d’avoir au quotidien des compétences et qualités humaines.

La principale qualité pour exercer dans ce métier est de savoir faire preuve d’empathie.

Ainsi, l’aide-soignante doit :

•    Être en mesure de déceler les situations d’urgence, notamment de prévenir les risques de chute, prévenir la déshydratation de la personne âgée

•    Comprendre les termes médicaux afin d’expliquer toutes les démarches aux résidents.

•    Faire preuve de diplomatie et de patience

•    Avoir un bon relationnel, un certain sens de la communication afin de préserver la relation entre l’aide-soignant en EHPAD et le résident

•    Être capable de réconforter et rassurer la personne âgée en EHPAD

Quelle formation pour devenir aide-soignant ?

Le diplôme d’état d’aide-soignant ou DEAS de niveau 5 se prépare en 1 an dans un centre de formation dépendant d’un hôpital.

On accède à cette formation grâce à un concours d’entrée.

Le concours d'entrée à la formation DEAS comprend des épreuves écrites d'admissibilité qui testent la culture générale en lien avec le domaine sanitaire et social, des connaissances en biologie et des aptitudes numériques.

Un oral d'admission permet ensuite de démontrer sa connaissance du secteur sanitaire et social.

Aucun diplôme n’est obligatoire pour accéder à ce concours. Des stages sont donc organisés dans diverses structures (psychiatrie, chirurgie, résidence senior, EHPAD) permettant d’acquérir de l’expérience et des connaissances dans le domaine. Cela conditionnera l’obtention de ce diplôme.